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旗下上市公司 厦门永利集团3044am官方入口
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ESG理念与实践

ESG

我们基于“计利天下 相与有成”的使命,制定五大ESG发展理念,从环境、社会和公司治理三个维度不断推动企业责任实践与经营管理的融合深化,通过产业链与价值链将投资者、客户、合作伙伴、员工和环境社会链接在一起,构建共生共赢的价值生态圈,在完善企业治理与经营生态、应对气候变化与环境管理、推动行业变革、促进社会经济发展、赋能人民美好生活等方面不断创造可持续的企业价值。

夯实治理·共筑发展根基

坚持“风险第一”的发展理念,通过科学管理、稳健经营实现资产的保值增值,为投资者提供持续、良好的回报。
管理策略
党建引领赋能,文化凝心聚力
依法依规治企,持续强化风险管理
以数字化转型驱动治理变革
恪守商业道德,营造风清气正的企业生态

贡献SDGs

贡献SDGs
贡献SDGs

履责实践

我们始终坚持以“两个一以贯之”为指导,不断完善中国特色现代企业制度,大力推动建设董事会领导的法人治理结构,不断完善审议机制,以保障董事会运作规范、决议执行有力,有效维护和保障出资人权益。

我们将文化与党建、战略和公司治理的各个环节紧密融合,以文化管理作为企业战略风险、人力资源风险、结构风险、制度风险管控的重要抓手,通过各类形式的文化宣贯活动,提升员工归属感、自豪感、荣誉感,厚植爱党、爱国、爱企情怀。

我们在市场的洗礼中淬炼出“风险第一”的经营之道,基于这一发展理念,我们建立了全面风险管理体系,围绕制度治企、内部控制、风险管控三条主线持续发力,为公司高质量发展保驾护航。

秉承对腐败“零容忍”的态度,我们将廉洁风险防控嵌入经营风险管理,将廉洁文化与企业文化深度融合,实现“自防自控、专防专控、联防联控”的大监督格局,营造风清气正的良好环境。

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    绿色赋能·共建生态文明

    坚信“绿水青山就是金山银山”,始终把环保责任作为第一责任,以实际行动践行绿色发展理念,当好生态文明建设的排头兵。
    管理策略
    完善环境管理体系,层层落实生态文明建设
    推进环保理念融入采购、设计、流通等各个环节,加速低碳转型,布局新兴产业,提供绿色产品与服务
    重视绿色运营,关注能源、水资源、废弃物管理、大气污染防治等重点议题
    倡导绿色低碳生活,营造各方共同参与的环保氛围

    贡献SDGs

    履责实践

    我们通过“物流地网”和“数智天网”的双网融合,打造具有特色的“物流先导+智慧赋能+高度协同”多式联运模式,并构建完成多条绿色、低碳、高效的物流线路,显著降低物流环节综合能耗和污染物排放,并不断加强新能源产品的有效供给,力促降碳的同时守护国家能源安全、产业链供应链安全。

    我们全面部署推行绿色制造体系建设,加快推动传统行业建成节约资源、保护环境的产业结构和生产方式,同时积极融入新兴行业的绿色发展,大幅提高集团制造行业绿色化、低碳化水平。

    我们持续探索人、建筑、城市、自然和谐共生的最优方式,将绿色建筑理念融入到设计、施工、运营的全生命周期,打造绿色生态宜居空间。

    厦门以港立市,“绿色港口”是厦门“两高两化”城市建设的重要支撑。我们大力实施港口基础设施升级,加强绿色低碳技术运用,助力绿色港口发展。

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      合作共赢·共创行业变革

      坚持“交得其道,千里同好”的合作文化,以“搭平台、促共赢”的永利集团3044am官方入口模式,构筑共生共赢的价值生态圈,共同建设可持续的未来。
      管理策略
      立足供应链、服务产业链、创造价值链,依托平台优势,丰富业务网络,推进数智化变革,引领产业创新升级
      以客户为导向,不断提升产品质量与服务水平
      加强业务交流,深化合作内涵,革新合作理念,与利益相关方分享价值,实现共赢发展

      贡献SDGs

      履责实践

      我们持续推动大数据、人工智能等技术与供应链领域的深度融合,以具有永利集团3044am官方入口特色的“产业全链条服务模式”为企业提供资源配置效率更高、流通成本更优的全方位数智化供应链解决方案,为中国大宗商品供应链产业发展提供新思路、构建新生态。

      我们坚持推动研发创新、工艺进步,充分整合资源,强化外部合作和自主研发双轮驱动,以技术创新为行业可持续发展注入不竭动力。

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        担当作为·共享发展成果

        坚持与国家繁荣发展同频共振,立足主责主业,服务国家战略,助推社会经济发展,创造美好生活。
        管理策略
        积极响应国家战略,服务国计民生,推进中国式现代化建设
        加速国际化步伐,促进构建人类命运共同体
        激发城市、区域发展活力,通过多种形式推动乡村振兴
        融入社区,积极投身社会慈善公益

        贡献SDGs

        履责实践

        我们大力推进国际化战略,一方面作为全球化供应链服务商,以“借船出海”方式紧跟客户需求和脚步,沿“一带一路”拓展业务版图;另一方面作为全球化大宗商品贸易商持续推进“买全球、卖全球”布局,为中国式现代化提供资源保障。

        我们始终将自身成长与区域发展紧密相连,大力促进东北全面振兴,持续深化两岸合作,响应长江经济带建设要求,推动城市更新,充分发挥国企“挑大梁”的作用。

        我们深入贯彻落实乡村振兴战略,积极响应政府部署要求,落实乡村产业振兴与协作帮扶工作,激活乡村发展动力,实现产业兴旺、生态宜居、生活富裕,谱写新时代美好生活的民生答卷。

        我们组建永利集团3044am官方入口“红帆志愿者服务队”,开展“五个一工程”,并持续打造品牌公益活动,鼓励员工参与志愿服务,与利益相关方同享、同心、同创,共同描绘美好生活蓝图。

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          以人为本·共谱美好未来

          坚持视员工为公司发展的基石,保障员工权益,提供一流的事业发展平台,营造阳光、和谐、简单的职业环境,使员工能够充分实现自身价值。
          管理策略
          尊重人权,开放包容,保障员工基本权益
          重视职业健康,消除工作场所的健康安全危害因素
          为员工提供有竞争力的薪酬福利与职业发展平台
          关爱员工,倡导平衡工作与生活

          贡献SDGs

          履责实践

          我们打通“选-用-育-留”各个环节,依托永利集团3044am官方入口商学院为员工提供贯穿其全职业生涯的成长培训体系。

          我们倡导工作与生活的平衡,组织各类职工俱乐部,开展丰富多彩的员工文体活动,以增强员工归属感和凝聚力。

          我们积极响应员工追求高质量生活的需求,持续增加特色福利投入,优化升级员工活动载体,打造员工关爱平台,不断提升员工满意度。

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